少子高齢化による空前の『採用難』の時代が到来しつつあります・・
そんな中、企業の業績UPを担う営業職の採用に必要な費用をご存知でしょうか？
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実は、大手求人会社のある調査によると、 営業職をたった1名採用するのに、 平均427,000円もの採用費用がかっているのです。
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しかも、このような多額の費用をかけてようやく採用できたとしても、採用者の実力は未知数です。
さらに、転職が当たり前の社会風潮のあおりを受けて、採用者の退職率も上昇の一途をたどっています。
会社によっては、短期間での業績UPなど全く期待できず、
採用した営業職が活躍できるまでにかかる費用が増えるばかりです。
しかし、その深刻なお悩みも、
完全歩合制の優秀な営業パーソンを獲得することで一気に解決できます。
